| Composition | hyaluronic acid, shea butter, glycerin; Formula based on natural ingredients |
| Hair dye features | ammonia-free; professional |
| Dye type | semi-permanent; temporary; tinting |
| Product volume | 60 ml |
| Country of origin | Spain |
L'Oreal Professionnel Dia Color is a professional semi-permanent hair color that's ideal for those who want to add shine and intensity to their natural hair color without harsh chemical treatments.
This ammonia-free color provides gentle coloring without damaging the hair structure, keeping it healthy and shiny.
DIA COLOR BENEFITS:
Provides up to 70% gray coverage
Increases hair shine by 3 times***
Lightens by 1 level with ammonia-free alkaline technology*
Adds color and volume to all hair types and textures
Allows you to achieve precise results with a wide range of shades, from the lightest blondes to the darkest browns, in cool, neutral, and warm tones.
L'Oreal Professionnel Dia Color Тон 5.4 Краска для волос без аммиака
| Состав | гиалуроновая кислота, масло Ши, глицерин; Формула на основе натуральных ингредиентов |
| Особенности краски для волос | безаммиачная; профессиональная |
| Тип краски | полуперманентная; временная; тонирование |
| Объем товара | 60 мл |
| Страна производства | Испания |
L'Oreal Professionnel Dia Color — это профессиональный полуперманентный краситель для волос, который идеально подходит для тех, кто хочет добавить блеск и интенсивность своему естественному цвету волос без резких химических воздействий. Этот краситель без аммиака обеспечивает бережное окрашивание, не повреждая структуру волос и сохраняя их здоровыми и блестящими. Краситель покрывает седину до 70% ПРЕИМУЩЕСТВА DIA COLOR:
Обеспечивает до 70% покрытия седины
Усиливает блеск волос в 3 раза***
Осветляет на 1 уровень с помощью щелочной технологии без аммиака*
Добавляет оттенок и объем для всех типов и текстур волос
Позволяет достичь точных результатов с помощью широкой палитры оттенков, от самых светлых блондов до самых темных коричневых, в холодных, нейтральных и теплых тонах.
